中韩如何评价第一代企业领袖
摘要
从津津乐道第一代创业者的过失到正面评价其功绩。
出处
《中国企业家》
2003年第10期42-45,共4页
China Entrepreneur
-
1程瑞国.提高内审工作的有效性[J].冶金标准化与质量,1998,36(12):26-28. 被引量:1
-
2赵思佳.新形势下加强企业文化建设六策[J].企业改革与管理,2017(2X).
-
3库克:最受员工欢迎总裁[J].创造,2012,20(4):14-14.
-
4泰德·普林斯.与企业士气有关的20条军规[J].投资与合作,2015,0(1):76-80.
-
5潘克勤.民营上市公司实际控制人出任关键领导职务、审计师选择与市场评价关系研究[J].财会月刊(中),2007(5):53-55.
-
6于上尧.分析师跟踪、过度投资与市场反应[J].决策与信息,2014(5):73-74.
-
7原小强.制造型企业班组长工作状况的调查研究[J].济源职业技术学院学报,2016,15(2):94-96.
-
8郑军,林钟高,彭琳.政治资源、独立审计需求与市场评价——来自中国民营上市公司的经验证据[J].当代财经,2011(6):108-120. 被引量:7
-
9郝春霞.负面评价对产品品牌产生的影响力的分析[J].中国集体经济,2009,0(10S):38-39. 被引量:1
-
10梁硕.改革发展离不开住房公积金制度[J].住房公积金研究,2016,0(9):14-17.