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人事管理、人力资源管理与战略人力资源管理的比较分析被引量：30

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摘要西方人力资源管理经历了从人事管理、人力资源管理到战略人力资源管理三个阶段。本文回顾了人力资源管理的发展演变过程,在此基础上,从管理理念、管理地位和管理目标三个方面分析了人事管理、人力资源管理和战略人力资源管理的区别,并结合我国当前人力资源的实际,提出了从人力资源管理向战略人力资源管理转变的对策。

作者王兰云

机构地区天津财经学院企业管理系

出处《现代管理科学》 2004年第6期45-46,共2页 Modern Management Science

关键词人事管理人力资源管理战略人力资源管理企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2004年第6期

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