摘要
目前 ,如何评价企业政治绩效逐渐成为企业政治策略与行为研究领域内的一项重要课题。基于对政治效率和政治有效性的分析 ,本文设计了一个企业政治绩效评价系统模型 ,这个系统可分为标准的和环境两部分。标准的企业政治绩效评价系统将评价过程分为四个阶段和三个维度 ;而环境的企业政治绩效评价系统则分析偶然性变量、反应性变量和绩效变量对评价过程的影响。最后 。
出处
《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
2004年第5期13-16,25,共5页
Foreign Economics & Management
基金
国家自然科学基金资助项目 (70 172 0 32 )阶段性成果
