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组织机构人力资源开发中存在的问题分析及对策研究 被引量:2

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摘要 随着国际国内形势的发展变化 ,以及人才竞争的日趋激烈 ,人力资源管理和开发已成为组织机构的基本职能之一。因此 ,正确认识和分析目前我国组织机构人力资源开发中的不足 ,并有针对性地制定具有可操作性的人力资源管理和开发战略 。
作者 王飒
出处 《理论观察》 2004年第2期45-46,共2页 Theoretic Observation
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