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医院内部试行结构工资制的初步设想

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摘要医院现行分配制度急需改革。结构工资制适用于医疗卫生机构,结构工资由基础工资、工龄护龄工资、岗位工资和效益工资四部分组成。本文阐述了实行结构工资制的必要性、可行性和具体步骤,并提出了可能出现的问题及对策。

作者魏玉璞宋新兴刘永刚

机构地区北京市昌平县医院

出处《中国医院管理》北大核心 1992年第4期8-9,共2页 Chinese Hospital Management

关键词医院工资

分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]

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中国医院管理

1992年第4期

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