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对国营企业劳动、人事、分配制度改革的思考被引量：1

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摘要 1992年之春,中华大地上掀起了新的改革浪潮。国营大中型企业率先起步,锋芒直指“三铁”。破除“三铁”已成为企业改革进行曲中的主旋律。这场转换企业机制的大变革,对彻底摆脱企业困境,增强企业活力有着十分重要的意义。

作者于业强李甦

机构地区西北五棉集团

出处《中国统计》北大核心 1992年第6期22-24,共3页 China Statistics

关键词企业劳动管理人事管理收入分配

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]

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中国统计

1992年第6期

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