出处
《现代企业》
2004年第3期17-18,共2页
Modern Enterprise
同被引文献7
-
1张翼,梁斌.浅谈企业的薪酬管理制度[J].辽宁行政学院学报,2005,7(2):40-41. 被引量:20
-
2郭玲.如何建立企业自助式薪酬激励机制[J].合作经济与科技,2007(05S):18-19. 被引量:2
-
3王艳子.对高科技企业技术创新型人才实施自助式薪酬模式的探索[J].经济论坛,2008(3):95-96. 被引量:8
-
4刘君.企业自助式薪酬管理探析[J].邵阳学院学报(社会科学版),2009,8(3):70-72. 被引量:3
-
5王绪辉.企业自助式薪酬模式探讨[J].黑龙江对外经贸,2010(3):109-110. 被引量:1
-
6凌艳平,杨晓艳.企业薪酬管理的创新——自助式薪酬管理模式[J].经济与管理,2004,18(1):62-63. 被引量:14
-
7胡雪.薪酬管理的发展趋势——自助式薪酬[J].辽宁经济,2004(2):45-45. 被引量:10
二级引证文献10
-
1姜友文.浅谈技术创新型企业薪酬管理模式的创新[J].商业经济,2009(9):55-55. 被引量:1
-
2钱琳.浅析中小企业员工薪酬激励问题——以潍坊阳春乳业有限公司为例[J].经济研究导刊,2011(6):116-117. 被引量:3
-
3栾凌雁,陈锦新.自助式整体薪酬在农信系统职业经理人激励中的应用[J].安徽农业科学,2012,40(16):9120-9121.
-
4李峰.浅谈改制企业员工激励办法[J].中小企业管理与科技,2013(1):7-8. 被引量:1
-
5王晓莉.以淄博圣联为典型的中小企业销售人员激励机制研究[J].科教导刊(电子版),2014(9):129-129. 被引量:1
-
6耿益军.自助式整体薪酬在企业中层管理者激励中的应用初探[J].价值工程,2014,33(32):181-182. 被引量:1
-
7刘陆.试论国有银行薪酬体系优化问题——以Z银行分行为例[J].山东纺织经济,2017,34(2):40-43.
-
8金雨晴.自助式薪酬激励代替KPI考核[J].合作经济与科技,2018,0(16):130-131. 被引量:1
-
9梁建川.自助式薪酬在高新技术企业知识型员工激励中的应用探析[J].现代经济信息,2010(12X):27-27. 被引量:2
-
10许萍,彭励,陈菀娟.自助式整体薪酬在企业中层管理者激励中的应用初探[J].中国商贸,2009,0(10S):68-69. 被引量:1
-
1刘君.企业自助式薪酬管理探析[J].邵阳学院学报(社会科学版),2009,8(3):70-72. 被引量:3
-
2曹文杰.企业薪酬福利管理中存在的问题与解决途径分析[J].中国高新技术企业,2016(18):162-163. 被引量:6
-
3杨智慧.知识经济与企业薪酬激励机制对策分析[J].现代经济信息,2013,0(1X):33-34.
-
4毛竹.集团公司企业管理人员薪酬问题探析——以中信集团为例[J].经济体制改革,2014(3):128-131. 被引量:2
-
5任莉.人力资源薪酬激励机制的相关分析[J].人才资源开发,2015(24):125-126.
-
6李建设,邢慧.薪酬自助餐 你尝过吗?[J].中外管理,2005(8):52-53. 被引量:1
-
7岳香.农业上市公司绩效与经营者激励研究[J].技术经济,2007,26(3):58-62. 被引量:1
-
8岳朝龙,岳香.上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析[J].统计教育,2007(6):41-44.
-
9岳香,洪敏.上市公司经营者报酬与公司绩效关系研究[J].财会通讯(学术版),2006(10):11-13.
-
10岳香,洪敏.国有上市公司经营者报酬的影响因素分析[J].安徽工业大学学报(社会科学版),2007,24(3):42-44. 被引量:3
;