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对徐州市改革企业劳动人事制度的调查和思考

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摘要徐州市以亏损企业为突破口,在企业内部进行干部人事制度、劳动用工制度和分配制度的大胆改革,以增强企业活力,提高经济效益。其做法给人以启示,仅就我们的调查谈些看法。

作者陈乃醒胥和平

机构地区中国社会科学院工业经济研究所

出处《中国工业经济研究》 CSSCI 1992年第7期66-70,58,共6页

关键词企业劳动制度人事制度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国工业经济研究

1992年第7期

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