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关于企业实施绩效管理的思考被引量：8

Thoughts on performance management practices of enterprises

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摘要面对激烈的市场竞争 ,建立企业内部激励效应显著的绩效管理模式是推进企业内部分配制度改革 ,增强企业活力 ,提高市场竞争能力的一项重要手段。绩效考核体系的制定与完善成为人力资源管理部门工作的重心。

作者陈子波何永贵

机构地区华北电力大学工商管理学院

出处《华北电力大学学报（社会科学版）》 2004年第1期23-25,共3页 Journal of North China Electric Power University(Social Sciences)

关键词企业绩效管理市场竞争人力资源管理体制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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华北电力大学学报（社会科学版）

2004年第1期

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