摘要
伴随经济全球化趋势 ,企业 (组织)以往赖以生存和发展的环境变得更加不确定起来,往日成功的经营战略、管理模式已渐失去光环。在这种背景下 ,企业 (组织 )获得竞争优势的关键在于如何利用所拥有的知识和以何种速度获取新知识。因而组织学习对于现代企业生存与发展至关重要。而有效的组织学习是在一定背景环境下发生及持续的。如何培育一个知识共享、创造和使用的背景环境 ,则是建立学习型组织首先要解决的问题。
出处
《长白学刊》
CSSCI
2003年第4期64-66,共3页
Changbai Journal
