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女领导处理人际关系须把握好三个环节

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摘要在中国，女性参政议政的比例逐年提高，许许多多的女性走上领导岗位与男子并驾齐驱，同展风彩。人们对女领导的要求，不会因为性别对象不同而迁就，相反，在现实生活中，人们习惯以挑剔的眼光对女性领导进行审视和研究，对其个人素质提出更高的要求。做女人难，做女领导更难。因此。

作者赵银凤

出处《领导广角》 2003年第4期47-47,共1页

关键词人际关系女性个人素质领导艺术家庭

分类号 C933.2 [经济管理—管理学]

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领导广角

2003年第4期

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