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公务员工资制度改革的几点建议 被引量:15

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摘要 国家公务员工资制度是由国家机关事业单位工资制度演变而来的。本文简要分析了公务员工资制度在法制建设、管理规范和实施过程中存在的实际问题,针对国家公务员工资制度的改革问题,结合美、日等发达国家相关经验,明确提出要根据公务员群体的特征,加强立法研究,实行分类管理,以人为本,增加激励因素,建立合理的公务员工资标准及公务员增资制度,并依法进行管理。
作者 沈建磊
机构地区 科技部人事司
出处 《中国人力资源开发》 2004年第1期76-78,86,共4页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献4

  • 1Classification,compensation, and performance reference library, U.S. Oflfice of Personnel Management.
  • 2Pay Structure of the Federal Civil Service, 1998-2002, OPM.
  • 3何永魁.关于我国公务员薪酬模式改革的几点思考[J].党建研究内参,2003,.
  • 4石志夫.《国家公务员管理实务》[M].中国人事出版社,1997年版..

同被引文献59

引证文献15

二级引证文献81

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