客观对待自己客观对待他人

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摘要在我们日常的工作和生活中,常常会遇到一个非常实际的问题,就是如何客观地对待自己又如何客观地对待他人的问题。一般来说,客观地对待自己容易,而客观地对待他人就不那么容易了。这是思想方法问题,也是领导方法问题。为什么这么说昵?譬如说,一个人能够客观地对待自己,也能够客观地对待他人,这样的人,就能够严于律己,胸怀开阔,实事求是的对待周围的人和事。既不会夸大自己的功绩,也不会抹杀别人的长处;

作者郭雅君

机构地区中国书法家协会党组

出处《红旗文稿》 2003年第13期40-40,共1页

关键词领导方法选人用人制度人力资源管理人才管理

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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2003年第13期

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