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人文管理及员工忠诚

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摘要 1997年《财富》杂志在评选最仰慕的公司时,发现杰出公司在人力资源管理方面往往有一个共同点:吸引、激励及留住优秀人才的能力比别人强。1999年《财富》杂志更进一步研究这些杰出公司,发现这些公司和表现平平的企业比较起来有很大的不同。这些高绩效企业注重团队合作、顾客至上、公平对待员工。

作者郝泽华

出处《企业文化》 2004年第1期32-32,共1页 Corporate Culture

关键词人文管理员工忠诚企业管理人才流动人本管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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