期权激励有效性的博弈分析被引量：1

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摘要随着现代经济活动的规模越来越大 ,对抗性、竞争性越来越强 ,使得人们越来越重视经济活动的环境条件及其变化 ,越来越重视竞争者和合作者的反应 ,因此经济决策的”博弈性”越来越强。而委托人和代理人之间的动态博弈模型也成为应用较为广泛的经济分析工具。本文主要是运用博弈论中的委托———代理人的动态博弈模型 ,对当前国有企业薪酬激励方式改革中出现的期权激励方式的利弊作出探讨。

作者梁祺王影

机构地区河海大学应用管理研究所

出处《经济与管理》 2003年第12期50-51,共2页 Economy and Management

关键词期权激励博弈分析国有企业薪酬激励股票期权股权结构

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理] F279.21 [经济管理—企业管理]

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