入世后国有商业银行的人才策略
出处
《经济师》
北大核心
2003年第12期75-75,共1页
-
1王义,卫秀惠.金融入关的人才策略[J].山西统计,2000(10):35-35.
-
2孙岐全.提供优质服务 迎接入世挑战[J].唐山经济,2002(1):40-41.
-
3李九良.我看农信社大学生的招收与培养[J].中国农村信用合作,2002(5):11-12.
-
4吴宏波.以诚信为本 建设可信赖的银行[J].中国城市金融,2002(8):18-20.
-
5胡方雨.人才抄底——后金融危机时期企业的人才策略[J].经营与管理,2011(2):57-58. 被引量:1
-
6郭燕.浅析农村信用社在金融市场中的营销策略[J].新西部(下旬·理论),2012(2):50-50. 被引量:2
-
7孔行,马剑英.加入WTO后的国有商业银行人才策略[J].农村金融研究,2001(7):21-22.
-
8上官飞,何伟伟.国有商业银行人才管理的思考[J].南昌航空大学学报(社会科学版),2002,8(2):60-62.
-
9谢清河.EVA与商业银行业绩评价机制问题研究[J].金融与经济,2005(7):39-40. 被引量:14
-
10王秀斌.论入世后国有商业银行的人才策略[J].戏剧丛刊,2003(1):76-76.
;