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文化管理与跨国公司的全球战略被引量：1

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摘要谋求全球利益是近年来跨国公司的战略目标;全球经营战略的实施为跨国公司发展提供了新的机会。但在实践中,由于实施能力与战略目标的矛盾,往往导致跨国公司全球战略陷入困境。这突出表现在面对多元的、不确定的国际文化环境,跨国公司由于文化摩擦从而导致市场机会的损失以及与全球战略相应的矩阵结构的低效率上。

作者鲍建平

机构地区上海财经学院

出处《世界经济》 CSSCI 北大核心 1992年第11期56-59,共4页 The Journal of World Economy

关键词文化管理跨国公司

分类号 F276.7 [经济管理—企业管理]

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世界经济

1992年第11期

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