国资委违法——质疑国资委公开召聘国有公司高级经营管理者？
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1本刊记者.扩大选人用人视野 服务企业科学发展——山东省公开选拔省管国有企业高级经营管理者工作综述[J].党员干部之友,2009(1):8-9.
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2蔡志伟.对我国国企中经营者激励与约束机制的几点看法[J].中国科技博览,2009(8):66-67. 被引量：1
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3央企2005年将扩大公开招聘高级经营管理者范围[J].航天工业管理,2005(1):46-46.
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4陈岩,廖名华,罗强.黑龙江通信管理团队“瘦身”“优化”纪实[J].通信企业管理,2006(3):40-44.
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5产经动态：国资委：25户国企公开招聘高管[J].财经界,2005(6):127-127.
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6苏琳.2004:吸纳更多精英到国企——国资委主任李荣融谈面向海内外公开招聘国企高级经营管理者[J].经济月刊,2004(1):52-53.
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7央企面向海内外公开招聘16名高级经营管理者[J].航天工业管理,2008(7):46-46.
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8毛华初.欧美企业薪酬管理对我国企业的启示[J].集团经济研究,2005(1):180-181. 被引量：3
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9中国首次公开招聘大型国企正职经营管理者[J].现代企业教育,2005(6):6-6.
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10国资委聘22名央企高管人员平均年龄不到40[J].中国劳动,2004(12):59-59.
