摘要
大学生的职业选择一直是社会广泛关注的焦点话题.在国家对大学毕业生实行"统包统分"政策的年代,大学生择业行为的自主性受到较大限制.如今,伴随着就业制度的改革和就业政策的变化,大学毕业生的就业主要遵循着"双向选择、自主择业"的模式,这就意味着大学生在就业过程中所处的地位发生了重大的变化,已经从以往的被动求职者转变成为了具有主动权的角色.在这一背景条件下,大学毕业生在选择一份工作时主要基于何种考虑,最为看重单位和职位哪些方面的因素,不同性别求职者择业时考虑的因素是否存在差异,对这些主题的了解和调查对于正确指导大学生就业显得十分重要.基于以上目的,我们对学校大学毕业生择业的影响因素进行了调查分析.
