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企业绩效考核中存在的问题及对策——对常州五十家企业绩效考核状况的分析

Problems and summary solutions of enterprise vocational work check

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摘要绩效考核是定期考察和评价员工在企业中的工作行为状态和结果的一种正式的制度安排.绩效考核可以影响和改善企业员工的工作态度、工作行为和工作结果,也可以为企业提供员工的个人资料,作为人力资源规划和其他人力资源管理作业的依据.

作者吴孟宝芮君渭

机构地区常州工程职业技术学院

出处《江苏建材》 2003年第3期1-3,11,共4页 Jiangsu Building Materials

关键词常州市企业员工绩效考核人力资源企业管理

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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江苏建材

2003年第3期

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