摘要
模糊管理是一种特殊的人本管理,与精确的科学管理相比,它只是模糊的程度不同。在当前中国经济与企业发展的形势下,仍有其存在的现实基础与必要性,并非应该完全退出。
Compared with exact scientific management, fuzzy management is a special human management and has different fuzzy level, which still has real basis and necessity under the present situation of Chinese economy and enterprise development.
出处
《重庆工商大学学报（社会科学版）》
2003年第4期23-24,共2页
Journal of Chongqing Technology and Business University：Social Science Edition
关键词
模糊管理
人本管理
精确管理
科学管理
fuzzy management
human management
exact management
scientific management
