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我国人才需求中存在的问题、成因及对策

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摘要 该文主要针对我国人才需求中存在的问题及其成因进行了系统分析,并据此提出了对策建议。
作者 周桂荣
机构地区 天津商学院
出处 《河北经贸大学学报(综合版)》 2003年第3期64-67,共4页 Journal of Hebei University of Economics and Business(Comprehensive Edition)
基金 国家软科学研究项目(Z01034)
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献10

  • 1沈荣华.面向21世纪的挑战[M].华东师范大学出版社,1993,7..
  • 2徐匡迪.迈向21世纪的上海[M].上海人民出版社,1995,3..
  • 3上海市人事局.上海人才发展“九五”计划和2010年规划[M].-,..
  • 4-.政务院关于修订高等学校领导关系的决定1953.中国教育年鉴[M].,1949-1981..
  • 5蔡哲人,构筑人才资源高地,1997年
  • 6徐匡迪,迈向21世纪的上海,1995年
  • 7王通讯,人才开发的新世纪,1995年
  • 8沈荣华,第一资源论,1993年
  • 9沈荣华,面向21世纪的挑战,1993年
  • 10上海市人事局,上海人才发展“九五”计划和2010年规划

共引文献54

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