摘要
目的 :了解护士对各项激励因素的需求 ,为有效应用激励机制提供理论依据。方法 :采用自行设计的激励问卷调查表对 5 97名护士进行问卷调查。结果 :各项激励因素中 ,护士对工作中的保健因素需求高 ,对能够带来竞争和压力的因素需求较少 ,对护士长的品格因素和民主管理需求高 ,对学历教育的需求高。结论 :要充分发挥激励机制的管理优势 ,必须重视护士工作中的保健因素 ;做好负强化激励因素的宣传 ;注重护士长的榜样激励和民主管理 ;加强护士的目标引导 ,满足护士高层次需求。
出处
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2003年第8期635-637,共3页
Chinese Journal of Nursing
