摘要
企业实施可持续发展战略是一项庞大的系统工程,需要制订可持续发展规划、计划并组织实施,需要制订相关的政策和法规加以引导,需要对可持续发展进程进行监督和预测,需要各方面、各环节的积极配合与可持续发展的实际行动,需要进行科学的决策和有效的管理,所有这一切都离不开准确的信息和数据.为此,企业都应该建立一套可持续发展指标,以反映企业是否朝着可持续发展的目标迈进,促进企业可持续发展能力的建设,为企业决策提供坚实的基础.
出处
《企业活力》
北大核心
2003年第8期4-6,共3页
Enterprise Vitality
