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以人为本构建学习型企业

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摘要面对市场经济、知识经济严峻的挑战,企业人力资源培训应当抓住现代企业的第一要义--以人为本,营造一个人人、时时都在不断学习的良好氛围,推动企业人才创新和技术进步,为企业发展注入源源不断的动力.我们应从企业文化、培训目标、培训投资、培训评估等方面,促进企业建成学习型企业.

作者刘舜刘文玉

机构地区广西柳州钢铁集团公司金鹏公司广西柳州市第二职业技术学校

出处《中国职业技术教育》 2003年第18期24-26,共3页 Chinese Vocational and Technical Education

关键词学习型企业市场经济人力资源培训培训目标培训投资企业文化终身教育

分类号 G719.2 [文化科学—职业技术教育学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国职业技术教育

2003年第18期

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