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劳动合同中应加强对商业秘密的保护

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摘要竞业禁止作为保护商业秘密的一种行之有效的办法,被越来越多的企业广泛应用,然而,由于我国立法至今没有确立合理的竞业禁止规则,实践中商业秘密屡遭侵犯,因此,在对商业秘密竞业禁止合同的由来与特点进行分析的基础上,从劳动合同中规定有关商业秘密的条款入手,对我国劳动法制的进一步完善作一初步探讨。

作者赵英杰

机构地区东北林业大学人文学院

出处《商业研究》北大核心 2003年第11期176-177,共2页 Commercial Research

关键词劳动合同商业秘密竞业禁止法律保护劳动法中国

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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商业研究

2003年第11期

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