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论企业核心能力的形成机理——基于企业家及其人力资本维度上的探寻
被引量：
17
On the Core Competence's Formative Mechanism of the Corporation
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摘要
以知识维度为切入点而形成的对企业核心能力形成机理的理论探讨与企业的真实情形是不相符合的。因此,必须以人力资本为切入点转换企业核心能力形成机理的探寻维度。建基于企业家及其人力资本维度上的企业核心能力的内在形成机理是:拥有异质型人力资本的企业家通过整合资源、实现创新、完善合约和形成文化等职能的发挥实现着企业的边际报酬递增,并进而形成企业核心能力。
作者
李靖
洪明
机构地区
上海财经大学国际工商管理学院
出处
《财贸研究》
北大核心
2003年第2期90-94,共5页
Finance and Trade Research
关键词
企业
核心能力
形成机理
企业家
人力资本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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