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论人力资源的合理配置与管理
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摘要
人力资源是现代化市场经济发展的重要资源.纵观西方经济学其研究的中心问题,就是稀缺资源利用的最优原则和最优选择原则.由于社会属性等人力资源的特殊性,它在企业的发展中占居其重要位置,能否合理配置人力资源,直接影响着企业的经济效益.
作者
刘金辉
机构地区
新疆喀拉通克铜镍矿
出处
《新疆有色金属》
2003年第2期54-55,共2页
关键词
人力资源管理
人力资源配置
企业
机会成本
边际效用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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新疆有色金属
2003年 第2期
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