搞好企业干部岗位培训应注意的几个问题

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摘要企业干部的“身份特性”,决定了企业干部岗位培训有其自身的规律。只有充分认识企业干部岗位培训特性,在调查研究基础上制定教学计划,科学合理地配置教学内容与时间,多样化组织教学,把研讨与交流作为深化学习、提高培训效果的重要手段,为培训精选教师,配备优秀班主任,才能使企业干部岗位培训取得良好的培训效果。

作者李晓霞

机构地区石油管理干部学院

出处《石油教育》 2003年第2期12-14,共3页 Petroleum Education

关键词企业干部岗位培训教学内客教学计划培训效果

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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