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非全时工作制论析被引量：1

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摘要非全时工作制以其特有的灵活性在促进就业方面具有特殊的作用 ,已成为各国工时制度的重要组成部分。本文在介绍国外发展非全时工作制有益经验的基础上。

作者安玉萍

机构地区山东大学威海分校法律系

出处《山东社会科学》 2003年第3期68-70,共3页 Shandong Social Sciences

关键词非全时工作制就业立法法定工作时间

分类号 F245 [经济管理—劳动经济] D922.5 [政治法律—民商法学]

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参考文献1

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山东社会科学

2003年第3期

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