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企业发展综合评价指标体系的设计
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摘要
企业的发展和创新决策,必须建立在对企业的现状科学和客观的评价基础上。本文从企业的实际出发,设计出了一套可操作的综合评价企业发展现状的指标体系。实际应用证明此指标体系是科学和有效的。
作者
汤兵勇
王文杰
机构地区
东华大学旭日工商管理学院
出处
《东华大学学报(社会科学版)》
2003年第1期23-26,共4页
Journal of Donghua University:Social Science
关键词
企业发展
综合评价
指标体系
评价基础
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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