经理股票期权激励机制分析

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摘要经理人员的激励问题是我国企业面临的一个重要问题.经理股票期权激励机制作为一种有效的长期激励机制,在美国和欧洲各国家被广泛采用,我国的一些企业也作了尝试.本文拟从经理股票期权激励机制、经理股票期权激励机制机理分析、经理股票期权激励机制的利弊分析三个方面对经理股票期权激励机制进行理论分析,以期全面正确地理解经理股票期权激励机制.

作者何丽娜

出处《企业活力》北大核心 2003年第4期7-9,共3页 Enterprise Vitality

关键词股票期权经理激励机制中国企业产权制度

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] F271 [经济管理—企业管理]

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企业活力

2003年第4期

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