企业职工培训面临的困难与对策

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摘要市场经济与计划经济两种体制下职工培训截然不同。企业职工培训面临着极大的困难。企业职工培训要走出困境,必须采取积极措施:转变观念,主动应对新形势、新要求;发挥自身优势,抓住生存点,做强优势点,寻找发展点;利用自身优势,做大做强具有长期效益和发展前景的培训;将职工培训纳入企业人力资源开发系统,建立有效的激励约束机制;吸收和借鉴先进国家和地区成功的培训经验,逐步树立自己的培训形象。

作者周祥志陈宝友

机构地区兰炼职工培训中心

出处《石油教育》 2002年第6期24-27,共4页 Petroleum Education

关键词企业职工培训市场经济计划经济人力资源开发系统

分类号 G726 [文化科学—成人教育学]

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