教师职务聘任制的管理思路被引量：1

下载PDF

导出

摘要在学校推行教师职务聘任制是以合同管理的办法实现人力资源优化配置的重大改革举措,是学校用人制度适应市场经济体制所必须迈出的基础性、关键性的一步。在合同管理过程中,履职考核是实行教师职务聘任制的基础和落实教师职务工资待遇的必要环节,其中有两个关键性的问题要解决,一是如何制定科学化的考核标准;二是考核结果如何与工资待遇挂钩;工资待遇是实行教师职务聘任制的落脚点和物质保障,在市场经济体制下,解决这一问题必须坚持按劳分配和效率优先、兼顾公平的原则。

作者王英英

机构地区中南民族大学

出处《当代教育论坛（宏观教育研究）》 2003年第2期29-31,共3页 forum on contemporary education

关键词教师职务聘任制合同管理人力资源优化配置用人制度学校

分类号 G451 [文化科学—教育技术学]

引文网络
相关文献

参考文献5

1实施真正的岗位职务聘任制[J].中国高等教育,2002(10):36-38. 被引量：5
2管培俊.关于高校人事改革和教师队伍建设中的认识论和方法论问题[J].中国高等教育,2002(11):21-24. 被引量：35
3赵丹龄.市场经济体制下高校与政府和社会关系的调整[J].中国高等教育,2002(6):24-25. 被引量：6
4谢仁业.高校人事制度改革需要观念与理论创新[J].中国高等教育,2002(5):31-32. 被引量：19
5王军.高校教师聘任制度改革瓶颈及基本思路探究[J].黑龙江高教研究,2007,25(1):119-122. 被引量：7

二级参考文献14

1张云洁.政策与体制保障是高校教师职务聘任制的推动力[J].理工高教研究,2003,22(3):61-63. 被引量：4
2陈安妮.教师职务聘任制的完善与探索[J].理工高教研究,2003,22(5):80-81. 被引量：9
3张国梁,杨炳君.建立与高水平大学相适应的用人制度[J].大连理工大学学报（社会科学版）,2003,24(1):1-5. 被引量：2
4刘亚荣,唐亚阳,胡平,秦勇,黄宗明.我国高校教师岗位聘任制的制度解析[J].辽宁教育研究,2004(6):80-83. 被引量：6
5李智慧.全球化背景下的民族精神[J].锦州医学院学报（社会科学版）,2005,3(4):62-64. 被引量：6
6娄成武,缪协兴,陈明,等.推进教师聘任改革,建设高素质教师队伍[M].上海:上海交通大学出版社,2006.
7柯勤飞,崔亚军,李平,等.高校教师专业技术职务制度改革的深化与创新[M].上海:上海交通大学出版社,2006.
8纪宝成,单平,谢绳武,等.贯彻科学发展观,改革与完善高校教师聘任制[M].北京:中国人民大学出版社,2005.
9张永岳.国际房地产概述[M]上海人民出版社,2004.
10简德三,王洪卫.房地产经济学[M]上海财经大学出版社,2003.

共引文献66

1王首敏.新世纪公安高校教师队伍建设[J].政法学刊,2005,22(6):105-108.
2刘锦贻.对高校人事改革中若干关系的认识[J].福建教育学院学报,2004,1(7):38-40. 被引量：2
3吴潇.高职学校人力资源管理问题及对策[J].科技资讯,2008,6(28). 被引量：4
4吴煜昊,张峻峰,潘毅.浅议研究型高校人事制度的改革现状与创新[J].中国高校师资研究,2008(4):1-7. 被引量：3
5王地国.完善体制和机制深入推进高校教师聘任制[J].文教资料,2008(1):173-174.
6王立君,关雅楠.论当前高校师资队伍建设的几个基本转变[J].沈阳工程学院学报（自然科学版）,2004(2):51-52.
7程松杰.高校内部活力激发的关键:职称评聘与师资队伍建设[J].消费导刊,2009,0(6):243-244.
8李祖平.关于教师队伍建设的思考[J].北京交通管理干部学院学报,2003,13(2):27-29.
9杜钢清.高校人事制度改革要建立三种机制[J].荆门职业技术学院学报,2004,19(4):74-76. 被引量：1
10穆广杰.论学生、学校与政府的关系[J].河南社会科学,2004,12(4):140-141. 被引量：3

同被引文献8

1张云洁.政策与体制保障是高校教师职务聘任制的推动力[J].理工高教研究,2003,22(3):61-63. 被引量：4
2陈安妮.教师职务聘任制的完善与探索[J].理工高教研究,2003,22(5):80-81. 被引量：9
3张国梁,杨炳君.建立与高水平大学相适应的用人制度[J].大连理工大学学报（社会科学版）,2003,24(1):1-5. 被引量：2
4刘亚荣,唐亚阳,胡平,秦勇,黄宗明.我国高校教师岗位聘任制的制度解析[J].辽宁教育研究,2004(6):80-83. 被引量：6
5娄成武,缪协兴,陈明,等.推进教师聘任改革,建设高素质教师队伍[M].上海:上海交通大学出版社,2006.
6柯勤飞,崔亚军,李平,等.高校教师专业技术职务制度改革的深化与创新[M].上海:上海交通大学出版社,2006.
7纪宝成,单平,谢绳武,等.贯彻科学发展观,改革与完善高校教师聘任制[M].北京:中国人民大学出版社,2005.
8刘锦贻.推进高校教师职务聘任制的几点建议[J].发展研究,2004,21(2):61-62. 被引量：3

引证文献1

1王军.高校教师聘任制度改革瓶颈及基本思路探究[J].黑龙江高教研究,2007,25(1):119-122. 被引量：7

二级引证文献7

1王地国.完善体制和机制深入推进高校教师聘任制[J].文教资料,2008(1):173-174.
2唐金石.浅析教师专业化促进高校教师聘任制改革[J].佳木斯大学社会科学学报,2008,26(3):87-88. 被引量：2
3张炜.新《劳动合同法》与高校教师聘任制改革[J].纺织教育,2010,25(2):16-19.
4刘春华,王泽善,郝大伟.我国高校教师职称评聘制度研究[J].中国轻工教育,2012,15(2):40-42. 被引量：4
5成立.高校教师职务聘任制改革——基于大学治理理论的视角[J].教育界（高等教育）,2013(1):16-17. 被引量：1
6陈美艾,朱游忧.取消“清考”背景下高校管理的压力及应对[J].黑龙江教师发展学院学报,2021,40(11):6-10.
7王英英.教师职务聘任制的管理思路[J].当代教育论坛（宏观教育研究）,2003(2):29-31. 被引量：1

1丁笑梅.美国教师管理及其启示[J].班主任,2003(4):41-41.
2杨昌巡.发挥教学设备在促进学生发展中的作用[J].中国现代教育装备,2009(08X):7-8.
3刘英,李淑芳.基于合同管理的高校教师聘用制实施探讨[J].职业,2013(27):51-52. 被引量：4
4赵海波.浅谈高校依法治校中的合同管理[J].辽宁行政学院学报,2007,9(5):166-167. 被引量：10
5教师教学的好助手履职考核的好参谋——《云南教育》（继续教育）2005年增刊介绍[J].云南教育,2005(16):50-50.
6张国安.高校建设工程合同管理中存在的问题与对策研究[J].科技进步与对策,2005,22(6):122-123. 被引量：11
7王健,贾秀梅,王舒.关于高校科研经费管理的思考[J].教育财会研究,2011,22(2):33-35. 被引量：5
8刘立霞,孙玉荣.高校合同管理规范化及风险防范研究[J].中国科教创新导刊,2009(28):225-225. 被引量：8
9王婧瑶.高校合同管理存在的问题及对策[J].价值工程,2011,30(17):222-223. 被引量：9
10杨德广,张兴.关于高等教育公平与效率的哲学思考[J].医学教育探索,2003,2(1):3-8. 被引量：11

当代教育论坛（宏观教育研究）

2003年第2期

浏览历史

内容加载中请稍等...

教师职务聘任制的管理思路被引量：1

参考文献5

二级参考文献14

共引文献66

同被引文献8

引证文献1

二级引证文献7

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

教师职务聘任制的管理思路 被引量：1

参考文献5

二级参考文献14

共引文献66

同被引文献8

引证文献1

二级引证文献7

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

教师职务聘任制的管理思路被引量：1