期刊文献+

绩效管理:公私部门通用的管理之道 被引量:2

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 现代管理方法的层出不穷常使人联想到巴黎时装发布会,全面质量管理、标杆管理、平衡记分卡……种种方法仿佛是流行的时装——让人眼花缭乱。绩效管理已经不是什么最新的流行款式了,但大家好像还不舍得忘掉它——或是离不开它。我们对它很熟悉,但却不一定真正理解。通常我们倾向于将绩效管理与绩效评估混为一谈,于是就容易将年终考核等同于绩效管理,而这并不是绩效管理的本义。绩效管理是一个系统。
作者 毛飞
机构地区 中国人民大学
出处 《河北企业》 2003年第2期19-20,共2页
  • 相关文献

同被引文献6

  • 1孙柏瑛.当代政府治理变革中的制度设计与选择[J].中国行政管理,2002(2):19-22. 被引量:72
  • 2中国标准出版社第一编辑室.质量管理与质量保证汇编[Z].北京:中国标准出版社,1997.94-211.
  • 3史蒂文·科恩 罗纳德·布兰德.政府全面质量管理:实践指南[M].北京:中国人民大学出版社,2002,2..
  • 4帕特里夏·基利.公共部门标杆管理:突破政府绩效的瓶颈[M].北京:中国人民大学出版社,2002.23-27.
  • 5拉塞尔·M·林登.无缝隙政府:公共部门再造指南[M]译者序[M].北京:中国人民大学出版社,2002.8-9.
  • 6张领安,牟海宁.政府机关如何引入ISO9000系列标准[J].中国标准化,2001(3):42-43. 被引量:3

引证文献2

二级引证文献17

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部