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家族企业可持续发展的组织结构分析 被引量:7

Structural Analysis of Sustainable Development of Family Enterprises
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摘要 家族企业组织形式的设置和变动是制度变迁的产物 ,也是企业得以持续成长的保障。家族企业组织结构为企业生存发展提供了管理框架 ,同时使企业获得组织效力和结构效力。家族企业组织形式经历了独资公司、合伙企业、股份制企业、集团公司、上市公司的历史过程。家族企业通常以非正式契约关系形成企业最初的组织架构 ,扁平化组织形态是家族企业的首选 。
作者 许建业
机构地区 江汉大学商学院
出处 《江汉大学学报(人文科学版)》 2003年第1期53-57,共5页 Journal of Wuhan Institute of Education
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