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经营者报酬理论及对我国上市公司应用经理股票期权的再认识
被引量：
1
The Review of the Management Rewarding Theory and the Application of Manager's Options in Our Country's Listed Companies
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摘要
经理股票期权作为一种重要的激励机制,已在西方国家得到普遍应用。我国上市公司在借鉴这一激励方式的实践过程中,仍存在制度上和法律上的障碍。国外最新理论研究认为,在强调股票期权激励作用的同时,应注意到它的局限性,只有结合具体情况才能设计出合理有效的激励机制。
作者
宋增基
张宗益
机构地区
重庆大学工商管理学院
出处
《商业研究》
北大核心
2003年第3期92-94,共3页
Commercial Research
关键词
经营者报酬
经理股票期权
企业绩效
公司治理
分类号
F830.91 [经济管理—金融学]
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