摘要
以往在面对权力与管理的时候,女性总是试图从男性成功者的身上寻找领导经营、掌权管理的秘诀。如今我们要告诉你,现代女性应该尝试从自己的特质中,发展出一套独一无二、又可以发挥个人特性的女性经营管理法则。我们得承认,管理真不容易,尤其当你得应付来自上层无时无刻的施压与刁难,同时还得面对一群桀骜不驯、难以驾驭的下属,并带领他们乘风破浪创造骄人成绩时,这种面面俱到的生存哲学,真可称得上是工作中一门高深的学问!此外,你也得注意如何兼顾与各部门主管的协调与抗衡,才能让你的管理法则适当发挥功能。
出处
《商业文化》
2003年第1期35-36,共2页
Business Culture
