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对企业员工培训的几点分析被引量：1

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摘要企业培训已经成为人力资源管理的重要组成部分。在实施培训的过程中,必须注重对员工培训的需求分析、目标分析、心理分析、方法分析和发展趋势分析,这对员工培训的效果将起到重要作用。

作者范灵

机构地区镇江市高等专科学校

出处《企业经济》北大核心 2003年第1期95-96,共2页 Enterprise Economy

关键词企业员工培训员工素质资格证书岗位培训

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业经济

2003年第1期

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