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关于商业银行人力资源管理的思考

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摘要我国加入世贸组织及银行业向国际化、综合化、电子化发展,导致银行业的人才竞争日益加剧,对商业银行现行的人力资源管理制度提出了挑战和新的要求。本文在简要分析我国商业银行人力资源管理现状及发展趋势的基础上,提出加强人力资源管理的若干思路。

作者陈晓虹

机构地区福建兴业银行

出处《福建金融》 2002年第12期42-44,共3页 Fujian Finance

关键词商业银行人力资源管理发展趋势对策

分类号 F832.3 [经济管理—金融学]

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福建金融

2002年第12期

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