摘要
本文通过对中医药人才政策的梳理,研究我国中医药人才政策发展过程、制定现状和存在的不足,为中医药人才政策的制定提供参考。研究发现基层人才队伍不稳定、高层次人才制度不完善、民族医药发展滞后、院校教育人数增长远超医药卫生机构就业人员增长等问题亟待解决。针对这些问题,提出持续培养基层中医药人才,建立灵活机动用人机制引导省(市)级人才去基层执业,完善高层次人才相关政策,落实骨干人才政策,完善民族医药传承体系,多模式发展民族医药,细化中医药人才院校培养方向,加强中医药资金监管等措施。
出处
《产业与科技论坛》
2026年第4期45-48,共4页
Industrial & Science Tribune
