摘要
制造企业数字化转型是适应信息化时代变革的必然要求。本文围绕数字化基础设施、数字化研发、数字化技术应用、数字化营销、数字化人才等建立分层递进的数字化评价体系,以A公司为例,对2016—2024年企业数字化转型发展进行评价分析。结果表明,A公司数字化转型能力的演进呈现波动提升的趋势。基于扎根分析归纳出A公司数字化转型发展能力形成机制及其作用,为其他传统制造企业数字化转型能力建设提供参考。
出处
《现代商业》
2026年第3期63-66,共4页
Modern Business
基金
安徽商贸职业技术学院高层次人才科研启动项目(2024KYQD04)
安徽商贸职业技术学院人文社科重点研究项目(2024KZR10)。
