摘要
党建和业务融合难,是很多机关单位面临的共性问题。怎样让党建工作从“会议室的软课题”真正转化为“街头巷尾的硬支撑”?怎样把“组织活力”变为“发展动力”?泰安市委市直机关工委以“五联共建”破题,通过事业联心、理论联学、工作联动、问题联解、品牌联创,实现资源共享、优势互补、共同发展,推动市直部门单位与镇街、学校、村居、企业等单位党组织联建共建,构建起跨部门、跨层级、跨领域的党建协同新格局,真正把党的政治优势、组织优势转化为高质量发展的红色势能。
出处
《旗帜》
2026年第2期54-55,共2页
