摘要
2026年非现金奖励的前景在北美和欧洲呈现出乐观与新挑战并存的局面。两地企业对经济和财务的信心都很高,超过90%的受访者对来年持积极态度。然而,这种乐观情绪受到预算持平、成本上升、优先事项冲突以及支出模式转变的影响。尽管欧洲企业在人均非现金奖励支出上持续增长,但北美企业的支出已连续第二年下降。尽管个人礼品卡和商品奖励的平均价值有所增加,但两地人均活动赠品支出均大幅减少。这表明企业可能更倾向于提供数量更少但价值更高的奖励,或者调整参与度。
出处
《中国会展》
2026年第4期62-63,共2页
China Conference & Exhibition
