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广东省:让养老服务人才留得下、有奔头

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摘要近年来,广东省始终将人才队伍建设作为养老服务高质量发展的核心支撑,统筹运用“引育评用留”组合拳,持续扩大养老服务人才总量,不断优化人才组成结构,养老服务水平显著提升。

作者莫冠婷邹国颐

机构地区不详

出处《中国社会工作》 2026年第5期19-19,共1页 China Social Work

关键词人才队伍建设高质量发展引育评用留

分类号 D669.6 [政治法律—中外政治制度] C964 [经济管理—人力资源管理]

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中国社会工作

2026年第5期

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