摘要
深化国企改革、提升财务管理效能,亟待突破传统模式的局限。本研究立足业财融合视角,通过理论分析阐明其通过打通信息壁垒、优化资源配置、嵌入风险管理,系统性赋能财务高效运行的内在逻辑。研究揭示了当前国企推进业财融合面临的战略协同不足、流程机制不畅、数据技术掣肘、人才短板四大核心挑战。据此,研究针对性提出强化战略与治理顶层牵引、驱动业务流程深度再造与组织创新、构建数智化数据治理与赋能平台、打造适配性复合人才梯队四维协同策略框架,旨在为国企业财融合深化实践提供系统路径,驱动财务管理从核算保障向价值创造跃升,有力服务改革深化与国家战略目标达成。
出处
《知识经济》
2026年第8期16-18,22,共4页
Knowledge Economy
