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泗阳县奖励执法服务三维联动探索安全生产新路径

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摘要泗阳县创新安全生产监管模式,从以罚为主转向奖罚并举,通过隐患报告奖励、柔性执法与深度服务融合,激发企业内生动力,构建共治共享的安全新格局。奖励先行:从“被动整改”到“主动报告”泗阳县将隐患报告奖励作为安全治理的突破口,通过制度创新与多元宣传激发员工参与热情。

作者沈珉

机构地区泗阳县应急管理局

出处《江苏应急管理》 2026年第2期24-24,共1页

关键词执法服务柔性执法内生动力奖励机制安全生产

分类号 X922.2 [环境科学与工程—安全科学]

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