摘要
冬日的湖北三安光电,环安部员工小陈手持智能终端,在化学品仓库巡检。发现一处一般隐患后,他快速完成拍照、勾选隐患类别等操作,上传至“移动应急”App,整个流程耗时不足5分钟。“以前最怕突击检查,现在每天自己先‘过筛子’。”公司环安部经理邝楠介绍。公司生产芯片需用大量化学品,风险点集中在存储、运输环节,如今全员隐患随手拍、随手上传已成常态,隐患自查覆盖率、整改完成率均达100%。变化的背后,源于鄂州市应急管理局创新开展的一场应急执法变革。2025年6月,鄂州市出台《生产经营单位事故隐患内部自查自纠报告激励办法(试行)》(以下简称《激励办法》),变执法机关“频繁查”为企业主体“主动找”,化“刚性处罚”为“柔性激励”,探索出一条安全监管与营商环境“双优”的新路径。
出处
《湖北应急管理》
2026年第3期38-39,共2页
Hubei Emergency Management
