摘要
协作创新作为一种合作创新模式,对零售企业经营绩效产生显著影响。然而,关于协作创新影响零售企业经营绩效的实证效果和内在传导机制缺少讨论。基于此,本文旨在量化协作创新对零售企业经营绩效的影响效果,研究发现协作创新会通过提高零售企业的市场响应能力间接提高经营绩效。进一步的,文章考察了基于企业股权性质和行业竞争力差异的协作创新对零售企业经营绩效的异质性影响效果。通过分析,本文期望为零售企业经营绩效持续提升提供参考依据。
出处
《商业经济研究》
北大核心
2026年第1期179-183,共5页
Journal of Commercial Economics
基金
河南省科技厅软科学研究项目(编号:232400410474)
