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构建用工的“四化模式”

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摘要传统的劳动用工管理模式已无法满足企业在快速变化的市场中灵活应对的需求。必须积极探索创新路径,构建组织生态化、用工灵活化、管理数字化和激励多元化的新时期劳动用工管理模式。

作者王庆民

机构地区冀中能源股份有限公司

出处《经理人》 2025年第12期70-71,共2页 Manager

关键词用工灵活化管理数字化用工模式组织生态化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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经理人

2025年第12期

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